оплаты труда

Поделитесь с друзьями
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

С 1 ноября 2010 года вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 27.09.2010 г. № 490 «Об установлении на ноябрь-декабрь 2010 г. размеров минимальной заработной платы». В целях усиления социальной защиты работников Республики Беларусь месячная минимальная заработная плата установлена в размере 400 000 рублей, часовая – в размере 2 360 рублей.

Минимальная заработная плата (МЗП) применяется как государственный минимальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной нормы труда и является низшей границей оплаты труда работников всех организаций, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности. Если в организации определённая законодательством норма не соблюдается, то работникам необходимо производить доплаты до уровня МЗП. При этом при исчислении начисленной заработной платы для установления доплаты до уровня МЗП не учитываются доплаты за совмещение профессий (должностей), увеличенный объём работ, расширение зоны обслуживания, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

С учётом вышеизложенного, наниматель при начислении за месяц заработной платы работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему норму труда, должен учесть, что она не может быть ниже установленного размера МЗП.


Поделитесь с друзьями
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.