О совершенствовании пенсионного обеспечения

Поделитесь с друзьями
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

пенсии

8 декабря 2014 г. принят Указ Президента Республики Беларусь №570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения», который предусматривает комплекс мер, направленных на повышение уровня пенсий граждан.

С 1 января 2015 года Указом было предусмотрено повышение пенсий лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, исчисленным при длительном стаже работы с невысокими заработками, за счет увеличения минимальной стоимости одного года стажа работы, которая составила не менее чем 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (0,7 процента — это 41,5 тыс. рублей).

Этим же Указом с 1 января 2016 г. предусматривается дополнительное повышение пенсий достигшим общеустановленного пенсионного возраста мужчинам, имеющим стаж работы сверх 40 лет, женщинам — сверх 35 лет. Это произойдет за счет более высокой стоимости каждого полного года стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.

Стоимость 41-го/36-го года стажа составит 1,1 процента средней заработной платы для исчисления пенсии (но не менее чем 1,1 процента от 41,5 тыс. рублей — 45,7 тыс. рублей), 42/37 года — 1,2 процента (но не менее чем 1,2 процента от 41,5 тыс. рублей — 49,8 тыс. рублей), 43/38 года — 1,3 процента (но не менее чем 1,3 процента от 41.5 тыс. рублей — 53,9 тыс. рублей), 44/39 года — 1,4 процента (но не менее чем 1,4 процента от 41,5 тыс. рублей — 58,1 тыс. рублей), 45/40 года — 1,5 процента (но не менее чем 1,5 процента от 41,5 тыс. рублей — 62,2 тыс. рублей).

Приведем примеры. Женщина, стаж работы 40 лет, индивидуальный коэффициент заработка 0,5. С 1.01.2016 г. размер пенсии увеличится на 62200 рублей  и составит 2472400 рублей, т.е. стоимость пяти лет стажа работы свыше 35 лет вместо 207,5 тыс. рублей (41,5х5=207,5 тыс. рублей) составит 269,7 тыс. рублей (41,5х6,5=269,7 тыс. рублей). Увеличение пенсии составит 62,2 тыс. рублей (269,7 тыс. рублей — 207,5 тыс. рублей). Обращаем внимание, что для пенсионеров, у которых индивидуальный коэффициент заработка составляет до 1,16, надбавка к пенсии исчисляется из минимальной стоимости одного года стажа работы.

Женщина, стаж работы 40 лет, индивидуальный коэффициент заработка 2,0. С 1.01.2016 г. размер пенсии увеличится на 69900 рублей и  составит 3563900 рублей, т.е. стоимость пяти лет стажа работы свыше 35 лет вместо 233 тыс. рублей (46,6х5=233 тыс. рублей) составит 302,9 тыс. рублей (46,6х6,5=302,9). Обращаем внимание, что для пенсионеров, у которых индивидуальный коэффициент заработка составляет 1,16 и более, надбавка к пенсии исчисляется из заработка пенсионера.

С 1 января 2016 года

лицам со стажем

работы 36 лет

у мужчин и 31 год

у женщин при исчислении трудовой пенсии будет учитываться заработок в размере

до 5-кратной средней

заработной платы

работников в республике, что соответствует

индивидуальному

коэффициенту

фактического заработка пенсионера 5,0

(до 1.01.2016 г. учитывался

заработок до 4-кратного размера средней заработной платы, что соответствует индивидуальному

коэффициенту 4,0).

Указом предусмотрено, что, начиная с 1 января 2016 г., при исчислении пенсий заработок в пределах от 130 до 400 процентов (до 500 процентов — при стаже работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин) средней заработной платы работников учитывается в размере 10 процентов. Лицам, занятым на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами, этот заработок учитывается в размере 20 процентов, а лицам, длительное время занятым на подземных и открытых горных работах — в размере 30 процентов.

Например: мужчина, стаж работы 45 лет, индивидуальный коэффициент заработка 5,0. С 1.01.2016 г. размер пенсии увеличится на 547600 рублей и составит 4990300 рублей.

Порядок определения заработка не свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (что соответствует индивидуальному коэффициенту фактического заработка пенсионера 1,3), установленный статьей 56 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», не изменяется.

С учетом данных норм, с 1 января 2016 года будут пересчитаны размеры всех ранее назначенных пенсий.

31 декабря 2015 г. принят Указ Президента

Республики Беларусь

№ 534 «О вопросах

социального обеспечения», которым с 1 января 2016 г. устанавливается

минимальный стаж

работы, необходимый для назначения

трудовой пенсии

по возрасту, за выслугу лет не менее 15 лет

6 месяцев наличия

стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет

государственного

внебюджетного фонда социальной защиты

населения Республики Беларусь. Начиная с 1 января 2017 г. указанный стаж работы ежегодно

с 1 января увеличивается на 6 месяцев

до достижения 20 лет.

Данная норма не требуется для назначения пенсий по возрасту инвалидам войны, многодетным матерям, родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства), лилипутам и карликам, инвалидам с детства. Для них сохраняется минимальный 5-летний стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов, действующий в настоящее время. Прежние требования по страховому стажу сохранены для назначения пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца. Для этих пенсий достаточно факта (одного дня) уплаты страховых взносов.

По всем возникающим вопросам необходимо обращаться в отдел пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома, телефоны: 5-90-82, 5-19-28, 5-15-73.

Татьяна МУХЛЫНИНА,

начальник отдела пенсионного обеспечения управления

по труду, занятости

и социальной защите

Несвижского райисполкома.


Поделитесь с друзьями
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.