Нясвіжскія навіны Никогда не поздно подумать про свое здоровье. Министерства труда и социальной защиты напомнило порядок действий для диспансеризации.
- работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты),
на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации; - по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов
в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.
Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.
Как работник будет освобождаться от работы?
- до 40 лет — будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.
- достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка.
- работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), — 2 дня ежегодно.
Информация: телеграм-канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
