В Министерстве труда и социальной защиты подготовили памятку, где собрали всё, что нужно знать о трудоустройстве подростков.
В каком возрасте можно начинать работать?
С 14 лет.
Но трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого труда, который:
- Не вредит здоровью.
- Не мешает учебе.
- Обязательно требуется письменное согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя).
С 16 лет согласие не нужно.
Какова продолжительность рабочего времени?
Во время каникул:
- 14–16 лет: до 4 часов 36 мин.;
- 16–18 лет: до 7 часов.
Во врем учебного года (в свободное от учебы время):
- 14–16 лет: до 2 часов 18 мин.;
- 16–18 лет: до 3 часов 30 мин.;
Как оплачивается труд?
- Подросткам платят в таком же размере, как взрослым за такую же работу (несмотря на сокращенный день)
при полной продолжительности ежедневной работы. - Размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 726 рублей.
Что запрещено подросткам до 18 лет?
- Тяжелые, вредные, опасные работы (включая подземные).
- Ночные смены (с 22:00 до 6:00).
- Сверхурочная работа.
- Работа в выходные, государственные праздники и праздничные дни.
Список запрещенных работ утвержден Минтруда и соцзащиты (Постановление №12 от 07.02.2025).
Что могут делать подростки 14–16 лет?
Легкие работы, не мешающие учебе, например:
- Помогать в сельском хозяйстве (сбор ягод, грибов, лёгкие работы на ферме).
- Участвовать в озеленении: сажать цветы, ухаживать за растениями.
- Работать промоутерами (раздача листовок, участие в рекламных акциях).
- Выполнять мелкий ремонт одежды и обуви.
- Работать аниматорами (например, в детских лагерях или парках)
- Доставлять еду и товары на дом. и др.
Полный список — Постановление Минтруда №144 (от 15.10.2010, ред. 21.03.2025).
Какие документы нужны? (Для работы в свободное от учебы время)
1. Направление от службы занятости.
2. Паспорт (или иное удостоверение личности).
3. Справка из учреждения образования (подтверждающая обучение).
4. Медсправка (по форме 1 здр/у-10).
5. Письменное согласие родителя (для 14-16 лет).
6. Трудовая книжка (если есть).
7. Заявление о приеме на работу.
Трудовая книжка
Обязательна! Наниматель (кроме физлица) должен завести трудовую книжку, если работа длится свыше 5 дней.
Куда обратиться за помощью в трудоустройстве?
- Служба занятости по месту жительства.
- Учреждение образования (школа, колледж, вуз).
- БРСМ (студотряды).
Где искать вакансии для подростков?
- На портале gsz.gov.by в разделе «Временная занятость»
Информация и изображение: Министерства труда и социальной защиты.
