Не секрет, что наниматели всегда охотнее принимают на работу тех, кто уже имеет за плечами несколько лет стажа работы, чем просто людей, окончивших профильный вуз или колледж, но не имеющих реального опыта. Поэтому, оставшиеся без распределения вчерашние выпускники учреждений образования либо те, кто в силу обстоятельств более года нигде не трудился (родители, осуществлявшие уход за малышом в возрасте до 3-х лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; лица, прошедшие срочную военную службу, альтернативную службу), в условиях жесткой конкуренции неизменно оказываются в проигрыше. Они словно ходят по замкнутому кругу: для трудоустройства требуется опыт, но для приобретения опыта нужно сначала куда-то устроиться.
Хотя на первый взгляд ситуация кажется почти безвыходной, решение все-таки есть.
Сегодня служба занятости Несвижского района готова помочь выпускникам учреждений образования, получившим профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование, с предоставлением права на самостоятельное трудоустройство, стать более конкурентоспособными на рынке труда.
Для этого всего лишь нужно обратиться в отдел занятости и трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома по телефонам: 5-12-87, 5-13-42 или по адресу: г. Несвиж, ул. Советская, д. 1, каб. 214 и 217 (2-й этаж).
Исходя из образования гражданина и приобретенной им профессии, специалисты начнут переговоры с нанимателями, которые заявили о вакансиях, подходящих для трудоустройства. Как только согласие будет получено, орган по труду, занятости и социальной защите направит безработного на предприятие или в организацию. При этом с человеком заключается срочный трудовой договор на срок от двух до шести месяцев в порядке, установленном законодательством с ежемесячной компенсацией нанимателю затрат по оплате труда безработного управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома.
На сегодняшний день возможно трудоустройство выпускников профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, не имеющих опыта работы, по следующим профессиям: инженер-механик, инженер-микробиолог, агроном, агрохимик, бухгалтер, экономист, референт и др.
Важно знать, что трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы может осуществляться в организациях независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых осуществляется за счет бюджетных средств, и у индивидуальных предпринимателей.
Татьяна СКРИБА,
заместитель начальника отдела занятости и трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома.
