85 лет назад представители 6 коллективных хозяйств собрались в деревне Высокая Липа для того, чтобы решить очень важный вопрос: объединить земли, скот и трудовые ресурсы. И тот день стал новой точкой отсчета — началом истории ОАО «17 Сентября». Здесь всегда жили люди, умеющие трудиться и любящие свою землю: с серпами и косами в июльский зной или в кабине современного комбайна — они во все времена работали на совесть, на результат. Здесь чтут традиции, накапливают и приумножают опыт и с уверенностью смотрят в будущее. А имена передовиков этого хозяйства навсегда вписаны в летопись Несвижчины.
— ОАО «17 Сентября» — это современное, стабильно развивающееся хозяйство, — рассказывает директор Артём Шестапёров. — Здесь всегда делали ставку на животноводство. Строительство новых животноводческих объектов и качественная реконструкция имеющихся дали дополнительную возможность для развития этой отрасли. Если говорить о качественных показателях, то значительно увеличился удой молока на корову, а также привес скота на выращивании и откорме. Кроме того, за год увеличилось поголовье крупного рогатого скота: сегодня его численность — 6997 голов, при этом валовой надой молока составляет 193750 ц, а валовой привес скота — 1199 т. Минувшая уборочная кампания выдалась непростой, но при этом мы получили достойные результаты. Урожайность озимого рапса составила 50,1 ц/га, озимого ячменя — 84,7, озимой пшеницы — 89,1 ц/га. Таким образом, средняя урожайность по зерновым составила 88,5 ц/га. Нужно понимать, что все эти показатели — не просто цифры. Это результат повседневного кропотливого труда сотен людей. Тех, кто изо дня в день приходит на работу и добросовестно ее выполняет. Они — самый ценный и самый главный ресурс. Сельскохозяйственное производство — это целостный механизм, в котором значима каждая составляющая, важен каждый работник. И хорошие результаты хозяйства — наши общие достижения.
История в цифрах
Марина Романчук в ОАО «17 Сентября» работает давно. В 1987 году она начинала бухгалтером, а последние 14 лет трудится в должности заместителя главного бухгалтера.
— Многие думают, что работа с цифрами — скрупулезная и монотонная, — делится Марина Казимировна. — Отчасти это так, но лишь отчасти. Однозначно, она требует внимательности, концентрации и точности. Но моя работа совсем не монотонная, наверно, потому что любимая. Честно говоря, такую профессию я выбрала для себя еще в детстве: всегда знала, что буду бухгалтером.
Так и получилось!
Марина Казимировна обладает значительным опытом в сфере бухгалтерского учета, что позволяет ей успешно выполнять обязанности заместителя главного бухгалтера. В ее задачи входит контроль и ведение бухгалтерской отчетности, организация финансового документооборота, обеспечение своевременного и корректного учета всех хозяйственных операций, а также взаимодействие с налоговыми органами и внутренними подразделениями предприятия.
У Марины Казимировны есть собственный секрет успешной деятельности, которым она охотно делится с молодыми коллегами:
— Нужно любить свое дело, всегда стараться выполнить работу наилучшим образом — тогда и результат будет отличным. А еще не прекращать самосовершенствоваться, получать новые знания, ведь в современном мире многое быстро меняется, нужно за всем успевать. Ведение расчетов с организациями, подписание электронных счетов, обработка актов выполненных работ, учет реализованной продукции — это действительно та работа, которой я занимаюсь изо дня в день. И качественное ее выполнение очень важно для успешной деятельности сельхозорганизации.
«Доброе слово приятно не только людям»
День Натальи Чернявской начинается рано утром и заканчивается поздно вечером. Каждый день спешит она на молочнотоварный комплекс «Крутой Берег», ведь очень важно успеть до утренней дойки коров. Наталья Михайловна трудится бригадиром на этом МТК и ее задача — следить за всеми процессами молочного производства.
Родители Натальи Михайловны всю жизнь работали в колхозе «17 Сентября», мама была дояркой, а отец — механизатором. Когда пришло время выбирать профессию, моя героиня, не задумываясь, поступила в Смиловичский сельскохозяйственный техникум на специальность «зоотехник». Во многом на выбор профессии повлиял пример родителей. В 1985 году Н. Чернявская успешно окончила учебное заведение и по распределению поехала работать в Столбцовский район, в колхоз имени Николая Гастелло. На первом рабочем месте ее приняли хорошо, всё получалось, а ежедневный труд приносил радость. Но в родные места всё же очень тянуло, и уже через четыре года она вернулась в Высокую Липу, стала работать на местной молочнотоварной ферме.
— Работы в деревне всегда хватает, какую отрасль ни возьми, — рассказывает Наталья Чернявская. — Также и животноводство — это ведь непрерывный, постоянный труд. Моя задача — контролировать все процессы, начиная от кормления животных и заканчивая непосредственно соблюдением технологий доения. К тому же, управление коллективом — не самая простая, порой, задача: к каждому человеку нужен подход. И организовать работу на одном давлении, мол, я начальник, а вы — подчиненные, нельзя. С людьми нужно уметь находить общий язык, тогда и многих проблем можно избежать. Могу сказать однозначно: в МТК «Крутой Берег» — очень хороший коллектив. Здесь каждый от и до знает свое дело, а вместе мы — настоящая команда. Успешность работы и хорошие показатели во многом зависят и от людей, их отношения. Мы работаем с животными, и всегда нужно учитывать, что каждое живое существо нуждается в заботе и ласке. Коровы очень хорошо чувствуют истинное отношение к ним. И доброе слово приятно не только людям, об этом тоже важно и нужно помнить.
Ответственность и грамотный подход
Главный энергетик сельскохозяйственной организации — ключевая фигура, отвечающая за эффективное энергоснабжение предприятия, эксплуатацию и техническое обслуживание энергетического оборудования. Виталий Гребенько занял эту должность всего год назад, но уже демонстрирует высокие производственные результаты.
— Я родился в Несвиже, окончил среднюю школу №4, по целевому направлению поступил в Белорусский государственный аграрный технический университет на агромеханический факультет, — рассказывает Виталий Валерьевич. — Почему сельское хозяйство выбрал? Еще в школе понимал, что это очень важная отрасль, именно благодаря ей и обеспечивается продовольственная безопасность всей страны. Очень хотелось быть действительно полезным, да и целевое направление придавало уверенности: знал, что вернусь на малую родину, а сельхозорганизации на Несвижчине крепкие, стабильные. Так в 2019 году я пришел работать в ОАО «17 Сентября» инженером по трудоемким процессам.
Как признается Виталий Гребенько, без малого пятилетний опыт работы в этой должности очень помогает ему сейчас.
— Конечно, задачи у инженера по трудоемким процессам и у главного энергетика отличаются, — говорит специалист. — Но имеющийся опыт мне во благо, я смог более детально понять специфику работы. Трудоемкие процессы — понятие весьма обширное: от ремонта ограждений, доильного оборудования, до обеспечения бесперебойного водоснабжения. Только детальное понимание этой работы дает глубокие знания о механизации и автоматизации сложных технологических операций в сельском хозяйстве. Перед энергетической службой стоят непростые задачи. Но они всегда решаемые, главное — всё держать под контролем и своевременно реагировать на возникающие проблемные ситуации.
«Требованиям времени нужно соответствовать»
Главный ветеринарный врач ОАО «17 Сентября» Сергей Султаншин свою профессию выбрал еще в детстве. Наблюдая за тем, как ухаживают за домашним скотом его родители, он знал, что обязательно будет лечить животных.
— Конечно же, для того, чтобы выбрать такую профессию, нужно любить братьев наших меньших, иметь огромное желание помогать им, — рассуждает главный ветврач. — Не буду оригинальным, если скажу, что животное не пожалуется, не скажет, что с ним не так. А тем не менее боль оно испытывает такую же. Недаром говорят, что врач лечит человека, а ветеринарный врач — человечество.
Профессиональный путь Сергея Флоритовича начался в СПК «Агрокомбинат Снов». Именно сюда, будучи молодым специалистом, он распределился по окончании Витебской ветеринарной академии.
— В профессии я четверть века, — рассказывает Сергей Султаншин. — И главной своей задачей считаю своевременное выявление и оперативное лечение животных. А приоритетным направлением — профилактику. На деле же, лечение скота — процесс структурный, и каждый этап в нем значимый. Чтобы добиться результата, нужно начинать с правильного принятия растела, организации дальнейшего питания теленка, ухода за ним. И все эти процессы должны происходить под надлежащим контролем специалистов. От работы ветврача зависит не только здоровье конкретных животных, но и наше благополучие, продовольственная безопасность страны.
Систематический анализ причин заболеваемости, профилактическая работа по снижению уровня падежа, хозяйственный расчет помогли хозяйству добиться значительных результатов в животноводческой отрасли.
— Сейчас очень ужесточились требования к качеству продукции животноводства, — считает Сергей Флоритович. — А требованиям времени нужно соответствовать! Хотелось бы, конечно, чтобы больше молодых людей связывали свою жизнь с ветеринарной медициной. Безусловно, это сложно, ответственно, это ежедневный кропотливый труд, который требует полного погружения. Но если действительно любишь свою работу и делаешь ее качественно, то всё окупится сторицей.
Ирина ЕФИШОВА.
Добрага настрою і аптымізму!
Шаноўныя працаўнікі і ветэраны ААТ “17 Верасня”!
Прыміце нашы самыя шчырыя віншаванні з Днём работнікаў сельскай гаспадаркі і перапрацоўчай прамысловасці АПК!
Мы робім адзіную вялікую справу — клапоцімся аб будучыні нашай краіны. Наша праца цяжкая і складаная, але вельмі апраўданая і ўдзячная. Перад тым, як трапіць на стол спажыўца, прадукты праходзяць доўгі шлях, але пачатак яго — тут, у сельскай гаспадарцы, у нашай штодзённай працы.
Ад усёй душы жадаем вам і вашым блізкім здароўя, дабрабыту і поспехаў! Няхай шчасце будзе вашым надзейным спадарожнікам, а ў вашых дамах пануюць мір і згода! Няхай радуюць дзеці, а кожны дзень напаўняе вас новымі сіламі, добрым настроем і аптымізмам!
Дырэкцыя і прафкам ААТ “17 Верасня”.
