Сегодня на базе Центра детского творчества Несвижского района стартовала Республиканская молодежная ярмарка вакансий, призванная стать мостом между учащейся молодежью школ района и Несвижского государственного колледжа имени Якуба Коласа и потенциальными работодателями.
Мероприятие собрало молодых людей, стремящихся к самореализации, и представителей самых разнообразных сфер деятельности, готовых предложить им возможности для трудового опыта и заработка. Ярмарка вакансий охватила два ключевых направления, актуальных для современной молодежи: обеспечение временной занятости учащихся в свободное от учебы время и помощь в поиске постоянной работы для выпускников учебных заведений.
Приветствуя участников, заместитель начальника управления — начальник отдела занятости и трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома Инна Лукашова подчеркнула важность занятости молодежи.
— Занятость молодых людей в свободное от учебы время — это не просто возможность заработать. Это важная профилактическая мера, которая способствует получению первых трудовых навыков, дает возможность сделать более осознанный выбор будущей профессии и позволяет получить ценный опыт трудовых отношений с работодателями. Молодые люди учатся ценить заработанные собственным трудом деньги, что формирует ответственное отношение к финансам и труду в целом, — отметила Инна Леонидовна.
На ярмарке участники получили исчерпывающие консультации по вопросам содействия в трудоустройстве, включая информацию о работе в составе студенческих отрядов. Так, главный специалист отдела занятости и трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Татьяна Руденок подробно рассказала о различных видах занятости молодежи в свободное от учебы время, предусмотренных в стране. Она осветила такие важные аспекты, как возрастные ограничения для трудоустройства, продолжительность рабочего времени, размер заработной платы, а также перечень необходимых документов для оформления на работу.
Особое внимание было уделено набирающей популярность временной трудовой занятости молодежи в составе школьных бригад. В 2025 году эта форма работы была успешно реализована в 18 учреждениях образования района, объединив 38 ученических бригад и охватив более 380 молодых людей. Ребята занимались благоустройством и озеленением территорий своих школ, участвовали в ремонте школьной мебели и книг, а также шили постельное белье. Средняя продолжительность работы бригад составляла от 5 до 10 дней, а заработная плата варьировалась от 80 до 130 рублей, в зависимости от вида и продолжительности выполняемых работ.
Помимо школьных бригад, значительную роль в формировании профессиональных навыков и самостоятельности молодежи играют оздоровительные лагеря труда и отдыха. Эти лагеря позволяют ребятам получить первый профессиональный опыт, заработать собственные деньги, освоить навыки самостоятельности и дисциплины, совмещая посильный труд с полноценным летним отдыхом и оздоровлением.
Опытом организации работы школьных бригад и лагеря труда и отдыха в своих учреждениях поделились директор Сейловичской СШ Виктория Сачук и заместитель директора по учебной работе СШ №3 г. Несвижа Светлана Гишавец. Их выступления вызвали живой интерес у ребят.
Также обсуждались перспективы работы в студенческих отрядах. Об этом направлении подробно говорила главный бухгалтер Несвижского РК ОО «БРСМ» Татьяна Швец, подчеркнув важность этого опыта для формирования командного духа и приобретения практических навыков.
Кроме того, на встрече присутствовал представитель Белорусской государственной сельскохозяйственной академии. Он рассказал ребятам о преимуществах обучения в данном учебном заведении, подчеркнув важность получения качественного образования для успешной карьеры.
Ярмарка вакансий предоставила молодым людям уникальную возможность напрямую пообщаться с представителями ведущих предприятий Несвижского района. Около 20 работодателей, среди которых были Городейский сахарный комбинат, СПК «Агрокомбинат Снов», РУП «Опытная научная станция по сахарной свекле», ОАО «Несвижские Островки» и «Сейловичи», ЗАО «1 Мая», Несвижский социальный пансионат «Берёзка», РТЦСОН, Несвижское ЖКХ, «Магазин №10», ООО «Д Гриль» и другие, представили свои вакансии и возможности для трудоустройства. В фойе развернулись выставки-презентации, где школьники могли узнать о деятельности предприятий, задать интересующие вопросы и даже пройти предварительное собеседование.
Также каждый молодой человек имел возможность получить исчерпывающие консультации по широкому спектру вопросов, связанных с трудоустройством. Специалисты управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома помогли разобраться в законодательстве о занятости населения, дали рекомендации по стратегии поиска работы, тонкостям трудоустройства и, что немаловажно, научили составлять конкурентоспособное резюме.
Подробнее о мероприятии читайте в субботнем номере «НН».
