Летние каникулы — это не только пляж, солнце и отдых. Для многих подростков это — первый шаг к финансовой независимости. Многие ребята осознанно выбирают провести лето с пользой. Официально выйти на работу по трудовому договору можно уже в 16 лет. Однако, если школьнику всего 14, закон тоже дает «зеленый свет», но при одном условии: обязательно письменное «добро» от родителей.
А как быть самым юным — тем, кому нет даже 14? Им прямая дорога в творческие проекты. Например, сняться в рекламе или поработать курьером можно по договору подряда. Правда, документ за ребенка подписывают взрослые. Если же подросток 14 — 16 лет попробует устроиться самостоятельно, без ведома родителей, такой договор не будет иметь силы — его признают недействительным.
Чтобы приступить к обязанностям, понадобится стандартный набор. В первую очередь — паспорт. Во-вторых — справка о состоянии здоровья. Наниматель обязан отправить нового сотрудника на медосмотр. Тем, кому уже исполнилось 16, пригодятся приписное свидетельство, а если это не первая работа — трудовая книжка и страховое свидетельство. Но самое важное для 14-летних — заявление от родителя с разрешением на трудоустройство. Юристы советуют приходить на собеседование вместе с мамой или папой: у них должны быть при себе паспорта.
Для 14 — 16 лет существует строгое правило: только легкий труд, который не навредит здоровью и развитию. Чаще всего это расклейка объявлений, сортировка корреспонденции, набор текстов, помощь в гардеробе или несложные сельхозработы. А вот поднимать тяжести, трудиться под землей, в опасных условиях или в ночную смену (после 22.00) категорически запрещено. Также под запретом сверхурочные, работа в праздники и выходные, а также совместительство.
Кроме того, для школьников действует особый режим труда. В 14 — 16 лет рабочий день длится не более 4 часов 36 минут (23 часа в неделю). В 16 — 18 лет — до 7 часов (35 часов в неделю). А если сессия или учеба еще не закончились, нормативы сокращаются ровно вдвое. Здесь действует тот же принцип, что и для взрослых: зарплата начисляется пропорционально отработанному времени. Если подросток трудится сдельно, расценки те же, но с доплатой.
Получать заработанное можно и в кассе, и на банковскую карту. И что важно: распоряжаться деньгами школьник имеет полное право самостоятельно. Никто не заставит его отдавать всю зарплату родителям. Вакансий для несовершеннолетних сегодня хватает. Начать поиск можно прямо в школе — социальный педагог часто знает, куда набирают учеников. Также стоит заглянуть в местные центры по трудоустройству и управления исполкомов: там есть специальные программы для молодежи и отдельные базы вакансий.
Главное — не бояться проявить инициативу. Каникулы даны не только для отдыха, но и для того, чтобы попробовать свои силы во взрослой жизни. В данный момент в Несвижском районе 85 несовершеннолетних трудоустроились через службу занятости. Мы побеседовали с ребятами, которые осознанно выбрали работу в сельском хозяйстве: несмотря на юный возраст, у них есть четкое понимание, что в горячую пору уборочной помощь аграриям очень нужна.
Полина Метельская окончила 8-й класс Ланской средней школы. Для девушки это — первый опыт работы. О возможности трудоустроиться на летний период в ОАО «Лань-Несвиж» она узнала от мамы, которая работает бухгалтером в сельхозорганизации. Заработанные деньги Полина планирует потратить на приятные мелочи для себя, но вот эмоции, полученные в это время, останутся надолго.
— Отличное лето! — делится Полина. — Работа на зернотоке подарила мне новый бесценный опыт. Коллектив собрался дружный, время пролетает незаметно. Считаю, что каждый молодой человек должен попробовать себя в таком деле — это проверка на прочность и отличная возможность заработать. Впечатления только положительные!
Виктория Крупнова — одноклассница Полины. Для нее это тоже — первый опыт, и школьница уверена, что не последний: — Прекрасная возможность провести лето с пользой. Работа на свежем воздухе, чувствуешь свою причастность к большому общему делу. Руководство всегда идет навстречу, условия труда очень комфортные. Обязательно приеду снова, в следующем году, если представится такая возможность.
София Прусская окончила 9-й класс средней школы №1 г.п. Городея. Работать в летний период она начала уже в прошлом году — сначала в ЖКХ, а потом на зернотоку КСПУП «Экспериментальная база «Свекловичная». В хозяйстве девушке очень понравилось, поэтому лето-2026 она решила провести именно здесь. — Идеальное место для тех, кто не боится труда и хочет увидеть, как создается результат общими усилиями. Атмосфера дружеская, рабочий процесс отлажен. Я ни разу не пожалела, что провожу второе лето здесь. Всё на достойном уровне. Очень рассчитываю, что в следующем году также буду работать в этой сельхозорганизации.
В КСПУП «Экспериментальная база «Свекловичная» трудится и Матвей Домениковский. В этом году молодой человек окончил 9-й класс Городейской средней школы №1 и поступил в Барановичский музыкальный колледж. Также, как и София, он работает на зернотоку второй год: — Очень хотел снова вернуться в хозяйство, ведь неизвестно, будет ли такая возможность в следующем году ввиду смены места учебы. Очень хочется провести лето с пользой. Времени у меня и так на всё хватает: и поработать успеваю, и отдохнуть перед новым учебным годом. Я считаю, что молодым людям очень важно попробовать себя в рабочей профессии, понять, например, какой путь проходит хлеб на самом деле. Тем более сейчас, в горячую пору, когда все трудовые ресурсы на вес золота, наша помощь очень нужна хозяйствам.
Уроженец Юшевичей Андрей Шиманович трудится на зернотоку в ОАО «Сейловичи». Молодой человек в этом году окончил 11-й класс Затурьянской средней школы. В летний период решил подзаработать, чтобы внести свой вклад в семейный бюджет. О возможности работы в летний период ему рассказали друзья. — Работаю недолго, около двух недель, — рассказывает парень. — Всё очень нравится, очень хороший график, даже не успеешь устать. Летний сезон на зернотоку — это мощный заряд энергии. Работа кипит, все заняты делом, но при этом очень доброжелательная обстановка. Спасибо старшим коллегам за терпение и поддержку. Я доволен, что выбрал именно это место для летнего трудоустройства.
Роман Войнич работает также в ОАО «Сейловичи». Для молодого человека это рабочее место не первое, в прошлом году он уже имел опыт работы на стройке. Этим летом решил попробовать для себя что-то другое. Молодой человек окончил 9-й класс Затурьянской средней школы. Роман признается, что к труду приучен с детства, поэтому лучший отдых для него — смена вида деятельности. — Благодарю весь коллектив за теплый прием! Работа оказалась интересной и динамичной. Организация — на высшем уровне, никаких нареканий. Получаю массу положительных эмоций и, к тому же, это хорошая материальная поддержка к началу учебного года.
Ирина ЕФИШОВА.
Фото Анны КИСЕЛЬ.
