Меню

О новациях в порядке назначения пособия по уходу за инвалидом 1 группы или лицом старше 80 лет

Пост опубликован: 14.08.2026

24 июля 2026 г. принято постановление Правительства №375, которым внесены изменения в Положение о порядке назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста.

Основными новациями стали: предоставление права на пособие по уходу родителю, опекуну (попечителю), осуществляющему постоянный уход за инвалидом с детства I группы, который является получателем государственной пенсии, или ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, или ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе.

Пособие по уходу данной категории лиц может выплачиваться до достижения ими возраста 70 лет.

Указанная новация не распространяется на родителей, опекунов (попечителей), которые сами являются инвалидами I группы;

изменение подходов в назначении пособия по уходу за инвалидом с детства I группы при установлении ему инвалидности впервые: пособие по уходу назначается не с даты подачи заявления, а с того дня, когда инвалиду с детства впервые (по достижении 18 лет) установлена инвалидность I группы (сведения о дате установления инвалидности, в том числе за прошедшее время, указаны в заключении МРЭК и могут не совпадать с датой оформления этого заключения).

Обращаем внимание, что данная норма действует только в случае, если заявление о назначении пособия по уходу подано в течение одного месяца с даты оформления соответствующего заключения МРЭК. Если заявление будет подано позднее — пособие назначается с даты его подачи

предоставление права на выплату пособия по уходу за период нахождения гражданина, нуждающегося в постоянном уходе, на стационарном лечении, в случае осуществления получателем пособия ухода за ним в этой организации здравоохранения.

Выплата пособия по уходу приостанавливается в случае нахождения гражданина, нуждающегося в постоянном уходе, в организации здравоохранения, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях.

Вместе с тем, зачастую получатель пособия по уходу в связи с дефицитом младшего медицинского персонала продолжает осуществлять постоянный уход за ним и в больнице (госпитале). В этом случае пособие по уходу за период нахождения инвалида I группы либо лица, достигшего 80-летнего возраста, может быть выплачено при подтверждении организацией здравоохранения факта дополнительного ухода. Данный факт подтверждается выпиской из медицинских документов, выданной организацией здравоохранения;

уточнение круга лиц, отнесенных к занятым: к занятым отнесены граждане, которые проходят государственную гражданскую службу без заключения трудового договора в соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственной службе» (за исключением находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет);

закрепление единых подходов к назначению пособия по уходу для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и предоставление права на пособие по уходу таким лицам из числа:

обучающихся в дневной форме получения образования;

проходящих подготовку в клинической ординатуре в очной форме;

назначенных (избранных) на государственные гражданские должности без заключения трудового договора в соответствии с законодательством о государственной службе.

Ранее таким правом обладали только граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по месту работы либо военной службы (службы);

предоставление права на временное прекращение ухода по личным обстоятельствам (до 14 дней) с приостановлением выплаты пособия по уходу на этот срок на основании заявления получателя пособия по уходу. Временное прекращение ухода согласовывается с лицом, которое получает этот уход (инвалидом I группы, пожилым 80 лет и старше), либо его законным представителем (в произвольной форме как в виде отдельного заявления, так и в виде согласительной отметки на заявлении, подтвержденной его личной подписью). Выплата пособия по уходу возобновляется по решению комиссии в случае установления комиссией факта возобновления ухода за гражданином, нуждающимся в постоянном уходе, получателем пособия по уходу. В случае, если уход не возобновлен, комиссией принимается решение о прекращении выплаты пособия по уходу со дня, следующего за последним днем периода приостановки выплаты пособия по уходу;

расширение (уточнение) перечня оснований для прекращения выплаты пособия по уходу в связи с:

отсутствием нуждаемости в постоянном уходе (имеют место случаи, когда инвалиду после переосвидетельствования МРЭК вновь устанавливается I группа инвалидности, однако нуждаемость в постоянном уходе не определяется). Поскольку нуждаемость в постоянном уходе является одним из условий для назначения пособия по уходу, утрачивается и право на данную социальную выплату;

истечением срока действия разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь иностранным гражданам и лицам без гражданства. Согласно нормам законодательства о порядке выдачи иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь процедуры аннулирования разрешения на постоянное проживание и истечения срока его действия не являются идентичными;

назначением (избранием) на государственную гражданскую должность без заключения трудового договора в соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственной службе» (такие лица отнесены к числу занятых);

истечением срока (прекращением) нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, социальном отпуске по уходу за детьми, академическом отпуске

С прекращением социального отпуска, в том числе досрочно, независимо от причины, право на пособие по уходу утрачивается, следовательно, его выплата должна быть прекращена.

По всем возникающим вопросам необходимо обращаться в отдел пенсионного и материально-бытового обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома, телефон 5-54-52.

Татьяна МУХЛЫНИНА, заместитель начальника управления — начальник отдела пенсионного и материально-бытового обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома.

 

 

error: Копирование защищено!
Яндекс.Метрика