Август — время больших перемен для вчерашних студентов. В Несвижский район прибывают молодые специалисты — выпускники профильных учебных заведений приступают к своим первым рабочим обязанностям. Чтобы адаптация на новом месте прошла максимально успешно, в районе традиционно проводится мониторинг условий проживания и быта молодых кадров.
Комиссия, в состав которой входят представители РОЧС, районного центра гигиены и эпидемиологии, отдела идеологии и по делам молодежи райисполкома, а также отраслевого профсоюза, посещает общежития и ведомственное жилье. Цель визитов — не просто проверить бытовые условия, но и узнать, как ребята обустроились, влились ли в коллективы и чем планируют заниматься в свободное от работы время.
Так, например, в ОАО «17 Сентября» молодым специалистам предоставляют ведомственное жилье в агрогородке Высокая Липа.
Никита Якубюк — один из тех, кто уже обживает новое место. Выпускник Витебской государственной академии ветеринарной медицины по специальности «зооинженер» вернулся в родные края. Никита родом из Городеи, обучался по целевому направлению от управления по сельскому хозяйству и продовольствию Несвижского райисполкома. С коллективом ОАО «17 Сентября» парень знаком не понаслышке — здесь он проходил практику после четвертого курса. Сейчас Никита трудится помощником бригадира на МТК «Крутой Берег» и уже успел оценить комфорт предоставленной комнаты.
В ОАО «Несвижский райагросервис» также делают ставку на закрепление кадров через создание достойных условий. Молодым специалистам предоставляют ведомственное жилье в деревне Саска Липка.
Владимир Игнатович, выпускник Ильянского государственного аграрного колледжа, работает зоотехником на МТФ «Саска Липка». Парень родом из Молодечно, в хозяйство пришел по распределению в апреле.
— Здесь я проходил практику, понравилось и решил распределиться именно сюда, — рассказывает Владимир. — Коллектив дружный, условия работы и проживания хорошие.
Владимир — человек активный: увлекается тяжелой атлетикой, футболом, волейболом и водным поло, что помогает ему поддерживать здоровье и сохранять хорошую физическую форму.
В СПК «Агрокомбинат Снов» для молодой семьи Ксении и Валентина Лукащик вопрос жилья решился максимально комфортно — им выделили служебную двухкомнатную квартиру.
Оба супруга — выпускники Белорусской сельскохозяйственной академии. Ксения — несвижанка, Валентин — минчанин. В хозяйстве они работают бухгалтерами, к работе приступили еще в июле, не стали дожидаться августа. Ребята признаются: впечатления от первых дней самые положительные. Коллектив приветливый, а работа интересная и перспективная. Молодые специалисты уже получили подъемные выплаты, а сейчас ожидают первую заработную плату.
Первые шаги в профессии — это всегда волнительный этап, требующий поддержки и внимания. И в Несвижском районе этот процесс выстроен системно. Представители комиссии отмечают, что сегодня руководители сельхозпредприятий осознают: создание комфортной среды — это лучшая инвестиция в кадры. Когда молодой человек видит, что о нем заботятся, предоставляют благоустроенное жилье и помогают с бытовыми вопросами, он гораздо охотнее связывает свое профессиональное будущее с конкретным хозяйством.
Важным аспектом мониторинга стало и общение с молодежью на предмет их вовлеченности в жизнь коллективов.
— Важно, чтобы вчерашние студенты не замыкались в четырех стенах после трудового дня, — подчеркивает начальник отдела идеологии и по делам молодежи райисполкома Ксения Хорошилова. — В районе активно развиваются культурные и спортивные инициативы, в которых молодые кадры могут проявить себя. Будь то участие в районных турслетах, праздничных концертах или спортивных соревнованиях — такие мероприятия помогают быстрее адаптироваться, найти друзей и почувствовать себя частью большой команды.
Впереди у молодых специалистов — новые задачи и профессиональные вызовы. Но когда быт налажен, а коллектив поддерживает, любые производственные вершины становятся достижимыми.
Оксана ГРОХ.
