С 21 по 27 сентября в Несвижском районе проходит «Неделя нулевого травматизма». О том, какие нарушения выявили специалисты и почему за 8 месяцев 2026 года количество несчастных случаев на производстве выросло с 4 до 12, районной газете рассказала заместитель начальника отдела занятости и трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома Татьяна Скриба.
— Татьяна Васильевна, в Несвижском районе — «Неделя нулевого травматизма». Расскажите, пожалуйста, как она проходит и что уже было сделано в эти дни?
— В первую очередь, это — комплексная работа, которая охватила как профилактику, так и строгий контроль. Мы ставили перед собой цель обеспечить безопасность и здоровье работников на рабочих местах, предотвратить случаи производственного травматизма, оперативно выявить нарушения норм охраны труда и вовлечь всех работников в создание безопасной рабочей среды.
— Что конкретно было организовано для трудовых коллективов?
— В организациях района мы развернули масштабную работу. На информационных стендах и в местных СМИ размещены материалы, разъясняющие принципы безопасной работы. Для трудовых коллективов организовали семинары, «горячие линии» и деловые игры с участием представителей контрольно-надзорных органов. Особое внимание уделили детальному разбору причин прошлых несчастных случаев, чтобы не допустить их повторения.
— Проводились ли проверки рабочих мест?
— Безусловно. Специалисты провели целевые проверки рабочих мест на предмет соблюдения требований охраны труда. Приоритетным направлением стало выявление грубых нарушений, в том числе фактов нахождения сотрудников на рабочих местах в состоянии алкогольного или иного опьянения. Важно отметить, что специалисты по охране труда были наделены правом немедленно приостанавливать эксплуатацию оборудования.
— Вы упомянули о постоянной работе. Что было сделано в этом направлении за прошедший период?
— На территории района на постоянной основе мобильная группа райисполкома оказывала практическую и методическую помощь в организации работы по охране труда. В соответствии с ежемесячными графиками работы за январь — август 2026 года было проведено 48 обследований организаций и объектов. В результате выявлено 340 нарушений правил и норм по охране труда. В том числе в организациях АПК — 34 обследования, выявлено 238 нарушений; в строительных организациях — 6 обследований, 57 нарушений; в организациях других видов деятельности — 8 обследований, 45 нарушений.
— Какая статистика по несчастным случаям за 8 месяцев 2026 года? Наблюдается ли динамика?
— К сожалению, по оперативным данным за 8 месяцев 2026 года в организациях Несвижского района отмечался значительный рост общего количества несчастных случаев на производстве: с 4 случаев за январь — август 2025 года до 12 случаев за январь — август 2026 года. Также с 2 до 3 увеличилось количество несчастных случаев с тяжелым исходом. Они произошли в ООО «ПМК2010», ОАО «ГОРОДЕЙСКИЙ САХАРНЫЙ КОМБИНАТ» и СПК «Агрокомбинат Снов». Еще 9 случаев не относятся к числу тяжелых производственных травм. Они зафиксированы в ОАО «ГОРОДЕЙСКИЙ САХАРНЫЙ КОМБИНАТ» (четыре случая), СПК «Агрокомбинат Снов», ГП «Экспериментальная база «Свекловичная», ООО «МТВМ Компани», СЗАО «Евротарэкс» (там потерпевший находился в состоянии алкогольного опьянения). Несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, к счастью, допущено не было.
— Были ли зафиксированы вопиющие случаи, связанные с алкоголем за рулем?
— Да, к сожалению, были. За январь — август 2026 года за управление служебным транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения были задержаны 2 водителя организаций. 2 января 2026 года задержали водителя ОАО «ГОРОДЕЙСКИЙ САХАРНЫЙ КОМБИНАТ», который управлял служебным транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения (1,88 промилле). Его привлекли к дисциплинарной ответственности в виде лишения всех стимулирующих выплат сроком на 3 месяца и перевели слесарем-ремонтником в известковый цех. 26 января 2026 года задержали тракториста-машиниста филиала «ДЭУ №65» РУП «Минскавтодор-Центр», который управлял трактором, принадлежащим организации, в состоянии алкогольного опьянения (1,27 промилле). Данный гражданин был уволен с работы в соответствии с абзацем 4 пункта 7 статьи 42 Трудового Кодекса Республики Беларусь.
— Что бы Вы хотели сказать работникам района в завершение нашего разговора?
— Безопасность на рабочем месте начинается с личной ответственности каждого. «Неделя нулевого травматизма» стала важным и своевременным напоминанием о том, что никакие производственные задачи не стоят дороже человеческого здоровья и жизни. Соблюдение установленных правил — это единственный гарант того, что каждый работник вернется домой здоровым и невредимым. Если вы заметили неисправность, нарушение или опасную ситуацию — немедленно сообщите руководителю или в службу охраны труда. Берегите себя и своих коллег!
«НН».
