В Республике Беларусь принимается ряд мер, направленных на помощь гражданам в трудоустройстве, предоставление возможности временного заработка, организацию обучения и переобучения, целевую поддержку молодежи, инвалидов, лиц предпенсионного и пенсионного возраста и других категорий населения. О том, что это за меры и как они действуют, мы расспросили главного специалиста отдела занятости и трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Татьяну РУДЕНОК.
— Татьяна Ивановна, на основании чего в нашей стране ведется работа, направленная на помощь людям в трудоустройстве и обеспечение нормальных условий труда?
— Политика в области содействия занятости населения, охраны труда, эффективного развития рынка труда осуществляется в рамках Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 — 2025 годы. Меры, предусмотренные в ней, имеют комплексный характер и направлены на выполнение государством гарантий по реализации конституционных прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы.
Забота о наиболее уязвимых категориях населения — приоритет социально ориентированного государства.
Наличие инвалидности или иной трудной жизненной ситуации, отсутствие практического опыта работы, утрата квалификации из-за длительного перерыва в трудовой деятельности ограничивают возможности граждан найти подходящую работу. Для трудоустройства таких категорий граждан управлением по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома проводится ряд мероприятий.
— Расскажите о них, пожалуйста, подробнее.
— Целевая поддержка отдельных групп населения в сфере занятости носит разные формы. Ежегодно нанимателям устанавливается бронь для приема на работу граждан, нуждающихся в социальной защите. Обеспечена адаптация к трудовой деятельности инвалидов, а также финансирование нанимателей, создающих и сохраняющих рабочие места для инвалидов. С целью приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) оказывается содействие в трудо- устройстве безработных на временные рабочие места. Обеспечивается временная трудовая занятость учащихся и студентов в свободное от учебы время. Осуществляется частичная компенсация затрат нанимателей, предоставляющих рабочие места для трудоустройства граждан, освобожденных из исправительных учреждений, по оплате труда таких лиц.
— Что делается для повышения конкурентоспособности безработных инвалидов на рынке труда?
— Для этого организуется их адаптация к трудовой деятельности. Она осуществляется в соответствии с Положением о порядке организации и финансировании мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 2 февраля 2009 №128. Адаптация может осуществляться у нанимателей любых организационно-правовых форм, а также у индивидуальных предпринимателей. Направление на прохождение адаптации выдается безработным инвалидам в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации, реабилитации инвалида, сформированной медико-реабилитационной экспертной комиссией. Нанимателям, организующим адаптацию инвалидов к трудовой деятельности за счет средств фонда, частично компенсируются затраты по оплате труда инвалидов, а также могут быть выделены денежные средства на приобретение оборудования, материалов, спецодежды, необходимых для организации адаптации. Период трудоустройства может варьироваться от шести месяцев до одного года. В рамках адаптации в организации Несвижского района ежегодно трудоустраиваются безработные граждане с инвалидностью.
— Какая помощь в трудо- устройстве есть для других категорий безработных граждан?
— Для выпускников учреждений образования, а также для тех, кто прошел профессиональную подготовку или переподготовку по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, кто освоил содержание образовательной программы повышения квалификации либо длительное время (более 12 месяцев) не работал в связи с уходом за детьми, возможно трудоустройство для приобретения опыта практической работы, которое осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке и условиях трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 октября 2016 г. №58. Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) может осуществляться в организациях независимо от форм собственности, (в том числе и у индивидуальных предпринимателей), за исключением бюджетных организаций, сроком от двух месяцев до года с момента трудоустройства. Нанимателям, предоставляющим рабочие места для трудоустройства в рамках приобретения опыта работы, частично компенсируются затраты на оплату труда безработных и сумм обязательных страховых взносов в бюджет фонда. В текущем году по данному направлению трудоустроены 2 человека.
— Немаловажной для общественного спокойствия является тема трудоустройства граждан, вернувшихся из мест лишения свободы. Как обстоят дела с этим в нашем районе?
— В соответствии с Положением о порядке организации и финансирования мероприятий по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, в том числе частичной компенсации затрат по оплате труда таких лиц, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 апреля 2014 г. №347 осуществляется трудоустройство безработных из числа освобожденных из исправительных учреждений. Наниматели, предоставляющие рабочие места для трудоустройства граждан, освобожденных из исправительных учреждений, имеют право на компенсацию затрат по оплате их труда в течение 12 месяцев с даты трудоустройства этих граждан в размере, не превышающем минимальную заработную плату, действующую в период, за который произведено начисление заработной платы, а также суммы обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, начисленных на эту сумму заработную плату. Такая компенсация предусмотрена при трудоустройстве безработных, которые зарегистрировались в службе занятости в течение шести месяцев с даты их освобождения и не смогли трудо- устроиться на подходящую работу по независящим от них причинам в течение десяти дней. При наличии граждан, освобожденных из исправительных учреждений, соответствующих требованиям, орган по труду, занятости и социальной защите проводит с нанимателями, заявившими в установленном законодательством порядке сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий), подходящих для трудоустройства данных граждан, переговоры о возможности их трудоустройства на условиях настоящего Положения. При согласии нанимателя орган по труду, занятости и социальной защите направляет к нему граждан, профессиональные качества которых соответствуют требованиям данного нанимателя, для трудоустройства. В июле 2023 года управлением по труду, занятости и социальной защите Несвижского рагойисполкома впервые в рамках адаптации к трудовой деятельности на предприятие Несвижского района был трудоустроен один гражданин, освободившийся из мест лишения свободы.
— Куда можно обратиться как безработным гражданам, нуждающимся в поддержке, так и нанимателям с вопросами, касающимися трудоустройства?
— Консультацию по вопросам организации и проведения мероприятий целевой поддержки отдельным группам населения в сфере занятости как нанимателям, так и безработным гражданам можно получить в отделе занятости и трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома по адресу: г. Несвиж, ул. Советская 4, а также по телефонам 5-13-42, 5-91-60.
— Большое спасибо за обстоятельный ответ.
Софья ЛЮБАНЕЦ.
