Интервью с начальником управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Т.В. Толстик

Поделитесь с друзьями
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

5 января – День работников социальной защиты. В этот день поздравления будут принимать работники ГУ «Несвижский районный территориальный центр социального обслуживания населения», ГУ «Несвижский дом-интернат для престарелых и инвалидов», а также специалисты управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Как отметила начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Т.В. Толстик, вопросы труда, занятости и социальной защиты связаны с интересами каждого человека, каждой семьи и являются одной из наиболее сложных и многогранных составляющих общественной жизни. Накануне профессионального праздника мы и попросили Татьяну Васильевну ответить на вопросы корреспондента «НН».

— Скажите, пожалуйста, какие направления являются приоритетными в деятельности управления?

— Это, конечно же, вопросы благосостояния населения района. Предметом нашего пристального внимания является повышение заработной платы работающих граждан, обеспечение ее своевременной выплаты. В ушедшем году, по предварительной оценке, номинальная начисленная заработная плата в районе увеличится на 14,0% и составит 985,0 руб. Рост реальной заработной платы работников района, рассчитанной с учетом индекса роста цен на товары и услуги, за 2019 год по сравнению с 2018 годом составит 6,0%.

Постоянно осуществляется контроль над соблюдением минимальных социальных гарантий при начислении зарплаты.

Еще одно из основных направлений в системе социальной защиты граждан — пенсионное обеспечение. Напомню, что начиная с 1 января 2017 г., в Беларуси ежегодно повышается пенсионный возраст. В 2020 году для женщин возраст выхода на трудовую пенсию составит 57 лет, для мужчин — 62 года. Процесс пенсионного реформирования завершится в 2022 году, когда женщины начнут выходить на пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года.

Специалистами отдела пенсионного и материально-бытового обеспечения свое-временно и качественно проводится работа по подготовке и оформлению документов для назначения и перерасчета пенсий и пособий. За 2019 год назначено 468 пенсий, произведено 244 перерасчета пенсий, назначено 62 пособия по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, 23 — по уходу за ребенком-инвалидом.

В течение 2019 года дважды был произведен перерасчет трудовых пенсий. Также в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума четыре раза перерасчитывались минимальные трудовые пенсии, социальные пенсии, надбавки, повышения и доплаты к пенсиям.

— Какая ситуация складывается в нашем районе на рынке труда?

— Благодаря системной и постоянной работе всех заинтересованных структур, а также созданию при райисполкоме комиссии по координации работы по содействию занятости населения района, которая продолжает работать и в настоящее время, уровень безработицы снизился и составил 0,2% к численности экономически активного населения против прогнозных 0,5%. Уровень напряженности на рынке труда снизился с 0,21 на начало года до 0,1 безработного на одну вакансию (заявлено 366 вакансий).

Оказано содействие в трудоустройстве 457 человекам незанятого населения, в том числе 310 безработным. Финансовую помощь в виде субсидий получили 14 безработных на общую сумму 40,3 тыс. рублей для организации предпринимательской деятельности. Обучено по различным специальностям 38 человек.

Переселено на новое место жительства и работы три семьи, столько же принято из других регионов.

С целью привлечения к труду безработных граждан было организовано проведение общественных работ, имеющих социально-полезную значимость. Во время летних каникул были организованы работы по вторичной занятости молодежи.

Не менее важным является обеспечение безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности. В районе проводится постоянная работа по совершенствованию правоотношений и управления в области охраны труда, решению актуальных проблем безопасности и гигиены труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работающих.

За последние годы нанимателями района проделана значительная работа по созданию здоровых и безопасных условий труда, предупреждению несчастных случаев на производстве.

Всё это позволило снизить производственный травматизм в целом по району в 2019 году на 33,4%.

— Проводимая в стране социальная политика способствует тому, чтобы женщины смогли воплотить свое предназначение — вырастить и воспитать здоровых и счастливых детей. Какие меры, предпринимаемые в этом направлении, позволяют планомерно защищать материнство и детство, повышать статус семьи, в том числе и многодетной?

— В республике действует разветвленная система государственной поддержки семей, воспитывающих детей. В первую очередь, она включает выплату 11 видов государственных пособий по материнству, семейных пособий и по временной нетрудоспособности.

Самое значимое из названных пособий — пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Оно установлено на уровне 35 — 40% среднего заработка по стране, причем для всех получателей, независимо от того, застрахованы они или нет.

Размеры единовременных пособий также значительны: при рождении первого ребенка единовременная выплата составляет 10 бюджетов прожиточного минимума (далее — БПМ) в среднем на душу населения (2318,30 рубля), при рождении второго и последующих детей — 14 БПМ (3245,62 рубля).

Дополнительные выплаты осуществляются при рождении двоих и более детей одновременно на приобретение детских вещей первой необходимости в размере 2 БПМ на каждого родившегося ребенка (сегодня эта сумма составляет 463,66 рубля). Такую помощь в 2019 году получили 6 семей.

Ушедший 2019 год — последний в реализации программы «Семейный капитал» на 2015 — 2019 годы (единовременное предоставление семьям безналичных денежных средств в размере 10000 долларов США при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей). За пять лет такую поддержку получили более 400 семей.

На сегодняшний день в районе проживает 561 многодетная семья, в которой воспитываются 1849 детей. Всесторонняя государственная поддержка способствует ежегодному увеличению количества таких семей.

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18 сентября 2019 г. № 345 программа «Семейный капитал» продлена на 2020 — 2024 годы — на депозитный счет семьям будет зачисляться 22,5 тысячи рублей. Начиная с 1 января 2021 года, установленная базовая сумма будет каждый год индексироваться с учетом роста потребительских цен.

И если раньше использовать эти средства (частично или полностью) досрочно можно было только на оплату медицинских услуг, то теперь список расширился.

Укреплению института семьи, формированию в обществе духовно-нравственных семейных ценностей также способствовало включение в систему государственных наград Республики Беларусь ордена Матери, которым награждаются женщины, родившие и воспитавшие пять и более детей. В нашем районе такой высокой государственной награды удостоены 84 женщины, в том числе 20 — в 2019 году.

— Как работает механизм защиты наиболее уязвимых категорий граждан?

— В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 года № 41 «О государственной адресной социальной помощи» продолжается работа по оказанию из средств районного бюджета государственной адресной социальной помощи малообеспеченным гражданам различных категорий. За 11 месяцев 2019 года данная помощь назначена 1359 человекам на сумму 421,6 тыс. рублей, из них в виде ежемесячного социального пособия — 293 человекам на сумму 110,31 тыс. рублей, в виде единовременного социального пособия — 239 человекам на сумму 32,6 тыс. рублей, в виде пособия для возмещения затрат на приобретение подгузников — 761 человеку на сумму 219,9 тыс. рублей, в виде обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни — 87 детям на сумму 58,8 тыс. рублей.

Особым вниманием со стороны системы социальной защиты окружены ветераны Великой Отечественной войны. Ушедший 2019 год — год празднования 75-й годовщины освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков. Были изучены проблемы данной категории граждан, которые своевременно решены. Ветераны Великой Отечественной войны свое-временно прошли комплексные медицинские осмотры. Все нуждающиеся обеспечены техническими средствами социальной реабилитации.

Решениями Несвижского райисполкома, Городейского поселкового и сельских исполнительных комитетов ветераны Великой Отечественной войны закреплены за организациями района в целях оказания шефской помощи.

С 2010 года данная категория граждан освобождена от оплаты за надомное обслуживание, расходы возмещают организации района, где ранее работали ветераны.

К 75-летию освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков — Дню Независимости Республики Беларусь — состоялось торжественное вручение юбилейных медалей ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, пострадавшим от последствий войны. Была оказана материальная помощь из средств республиканского бюджета на сумму 25,8 тыс. рублей, из средств районного бюджета — на сумму 2,5 тыс. рублей, а также материальную помощь на сумму 7,0 тыс. рублей оказали организации района.

— Какие услуги оказываются районным центром социального обслуживания населения и какие наиболее востребованы?

— В настоящее время в Несвижском районном территориальном центре социального обслуживания населения работают 199 человек.

Главным показателем, характеризующим его деятельность, является уровень обеспеченности инвалидов и пожилых граждан социальными услугами.

На учете в Центре состоит более 10 тысяч граждан социально уязвимых категорий. В 2019 году специалистами Центра проведено 8751 обследование материально-бытового положения граждан. Различные виды помощи получили 23245 человек, оказано 587328 услуг.

Центр динамично развивается. Семь его отделений охватывают различные направления работы.

В настоящее время  социальные услуги населению  предоставляются в разных формах социального обслуживания, таких, как социальное обслуживание на дому, полустационарное социальное обслуживание, стационарное социальное обслуживание. В 2019 году внедрена новая форма социального обслуживания — замещающая семья, которая является  альтернативой дому-интернату, позволяет одиноким пожилым людям, инвалидам как можно дольше проживать в пусть не родных, но заботящихся о них семьях. Таких семей в нашем районе уже 5.

Ежедневно различные виды социальных услуг оказываются 967 нуждающимся гражданам.

Услуги, оказываемые отделением социальной помощи на дому, делают жизнь пожилых людей намного комфортнее и благополучнее. В настоящее время социальные работники  отделения социальной помощи  на дому обслуживают 740 человек — это одинокие, одиноко проживающие граждане, ветераны Великой Отечественной войны, одинокие инвалиды 1 и 2 группы, нетрудоспособные граждане, проживающие в семьях. 33 сиделки ухаживают за 35 нуждающимися нетрудоспособными  гражданами, 11 нянь помогают родителям ухаживать за 22 детьми, родившимися одновременно. Для улучшения качества обслуживания в отделении социальной помощи на дому внедрены новые технологии социальной работы — это 32 патронатные и 57 гостевых семей  для нетрудоспособных граждан, находящихся на обслуживании.

Социально-бытовые, социально-реабилитационные, социально-психологические и другие виды социальных услуг предоставляются 28 нуждающимся гражданам, которые проживают в отделении обеспечения круглосуточного пребывания для пожилых граждан и инвалидов. Проживающим предоставляется жилая площадь с необходимой мебелью и инвентарем в пределах санитарных норм и правил, постельные принадлежности и предметы обихода, четырехразовое питание, оказывается доврачебная медицинская помощь, организован культурный досуг, работают клубы и кружки по интересам.

Отделение обеспечения дневного пребывания для инвалидов посещают 34 инвалида 1 и 2 группы здоровья, из них 10 человек являются выпускниками центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации. В отделении созданы все условия для развития трудовых навыков, творческих способностей. Проводится работа по социально-бытовой и социально-трудовой реабилитации, развитию и поддержанию навыков поведения и самоконтроля, подготовке к самостоятельной жизни.

Сотрудники отделения социальной адаптации и реабилитации оказывают гражданам психологическую помощь и поддержку, помощь в восстановлении документов, трудоустройстве для лиц без определенного места жительства, освободившихся из мест лишения свободы, других социально-уязвимых категорий граждан. Гуманитарная помощь оказана 1702 гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Для распределения поступающей в центр спонсор-ской, иностранной безвозмездной помощи, а также помощи, полученной от физических лиц, организована работа салона «Милосердие», пункта проката технических средств социальной реабилитации.

Отделением обеспечения дневного пребывания для граждан пожилого возраста охвачено 63 человека, которые активно занимаются в кружках декоративного творчества, клубах, обучаются компьютерной грамотности. Услугой дневного присмотра пользуются 3 человека. В отделении создан волонтерский отряд «Пожилые — пожилым». Пожилые волонтеры посещают одиноких граждан и инвалидов на дому, граждан, проживающих в отделении обеспечения круглосуточного пребывания для граждан пожилого возраста, и инвалидов, проживающих в ГУ «Несвижский дом-интернат для престарелых и инвалидов».

Отделением сопровождаемого проживания территориального центра на безвозмездной основе предоставляются услуги ассистента инвалида, помощника по сопровождению инвалида I группы с нарушением опорно-двигательного аппарата и (или) по зрению. Услуги по сопровождению в 2019 году оказаны 43 лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без родителей. Техническими средствами социальной реабилитации обеспечен 101 человек, материальная помощь из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь оказана 458 гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации на сумму 28,1 тыс. рублей. В домовладениях 19 многодетных семей и 90 одиноких пожилых граждан выполнены работы по обеспечению пожарной безопасности на общую сумму 25 тыс. рублей.

— Что Вы можете сказать о достижениях Несвижского районного территориального центра социального обслуживания населения в 2019 году?

— Говоря о достижениях, хочется отметить самые яркие события в жизни территориального центра. В 2019 году на его базе состоялось заседание республиканского методического совета по развитию системы социального обслуживания. Представители Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, областных, районных подразделений и профильных научных учреждений посетили «кризисную» комнату, где находят приют жертвы семейного насилия, дети-сироты. Познакомились с посетителями отделений обеспечения дневного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов и проживающими в отделении обеспечения круглосуточного пребывания пожилых и инвалидов. Была дана высокая оценка созданным в районе условиям для организации ухода за престарелыми и людьми с ограниченными возможностями. 

Также для руководителей территориальных центров социального обслуживания населения Минской области был проведен областной семинар-практикум по теме: «Оказание услуг в форме надомного, полустационарного и стационарного социального обслуживания».

Коллектив Несвижского районного территориального центра социального обслуживания населения занял 2 место в областном смотре-конкурсе по благоустройству, озеленению и санитарному содержанию территорий среди территориальных центров.

В Дзержинске прошел областной конкурс профессионального мастерства «Лучший социальный работник», на котором социальный работник Центра Ирина Криворот заняла 2 место.

Конечно же, это и победа многодетной семьи Дмитрия и Анастасии Ивашко, воспитывающей 5 прекрасных дочерей, в заключительном туре областного конкурса «Семья года Минщины», а также достойно представивших Минскую область в финале республиканского конкурса «Семья года».

Коллектив волонтеров «Пожилые — пожилым» Несвижского районного территориального центра социального обслуживания населения награжден благодарностью Минского областного исполнительного комитета за активное участие в общественной жизни Минской области и вклад в развитие волонтерского движения в рамках проведения областного фестиваля волонтерских инициатив людей «серебряного» возраста «Активное долголетие — ключ к здоровой жизни».   

Территориальный центр социального обслуживания населения стал участником областного фестиваля творчества людей с ограниченными возможностями, посещающих отделения обеспечения дневного пребывания для инвалидов территориальных центров социального обслуживания населения «Снежаньскi карагод». Руслан Скриба награжден дипломом участника VII фестиваля творчества людей с ограниченными возможностями.

— На территории района находится дом-интернат. Кто в нем проживает и что делается для комфортной жизни этих людей?

— В ГУ «Несвижский дом-интернат для престарелых и инвалидов» проживают 153 одиноких и одиноко проживающих пожилых гражданина и инвалида, из них на постельном режиме находится 71 человек, 34 инвалида-колясочника.

В доме-интернате созданы необходимые условия для проживания граждан, организовано полноценное сбалансированное питание, медико-социальное обслуживание, оказываются социальные услуги. Открыто и широко используется бальнеологическое отделение, кабинет ЛФК, комната релаксации. Приобретено и используется многофункциональное массажное кресло. Организовано медико-социальное и культурно-бытовое обслуживание граждан, оказываются социальные услуги, осуществляется социально-трудовая реабилитация проживающих.

— Реализация всесторонних направлений социальной поддержки наших граждан невозможна без помощи надежных партнеров. Кого бы Вы хотели отметить?

— Большую помощь в реализации различных направлений социальной поддержки населения района оказывают СЗАО «Евротарэкс», ОАО «Несвижский завод медицинских препаратов», ИПУП «Мед-интерпласт», СП ООО «Фармлэнд», филиал «Несвижский хлебозавод» ОАО «Борисовхлебпром», ОАО «Грицкевичи»,  ОАО «Несвижские Островки», ОАО «Новая жизнь», ОАО «Юшевичи», ОАО «Сейловичи», ОАО «17 Сентября», ОАО «Лань-Несвиж», ГП «Экспериментальная база «Свекловичная», ОАО «Несвижский райагросервис», РУП «Опытная научная станция по сахарной свекле», ГСХУ «Несвижская сортоиспытательная станция», УП «Несвижское ЖКХ», ООО «Промветсервис», ООО «Автостекло-Центр», ООО «Партнер-Несвиж», ООО «ПСК МирБЕЛ», ЧП «У Лукоморья», ОО «Ветвь акации», ЧПУП «ЮститаСервис», ОАО «Производственная Компания «Конструктив», Несвижский участок УП «Барановичский комбинат противопожарных работ», ИП Шумейко И.А., ИП Мамчиц А.А., ООО «Полидрев», ИП Смоляков О.В., православные церкви Несвижского района, Братство Святой Троицы, волонтеры г. Солигорска (церковь Веры Евангельской) и другие.

Все наши достижения — это результат совместного труда.

— Интересно, что обычно желают друг другу работники сферы соцзащиты в свой профессиональный праздник?

— Возвращаясь к теме нашего профессионального праздника, хочу отметить, что в системе социальной защиты работают люди, воплощающие в себе лучшие человеческие качества: милосердие, сострадание и умение сопереживать. Благодаря их повседневной работе те, кто в силу разных причин оказался в трудной жизненной ситуации, чувствуют себя окруженными вниманием и заботой, обретают уверенность в завтрашнем дне.

Коллегам и ветеранам нашей системы хочу пожелать неиссякаемой энергии созидания, которая позволяет достигать намеченных целей. Пусть наступивший 2020 год принесет в каждый дом достаток и радость, станет годом больших свершений и новой ступенью жизненного подъема, принесет чувство удовлетворения профессиональной деятельностью, будет насыщен новыми планами, творческими идеями, хорошими новостями и финансовыми успехами! 

«НН».


Поделитесь с друзьями
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.