Нясвіжскія навіны Накануне профессионального праздника Дня работников социальной защиты, который отмечается ежегодно 5 января, начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Татьяна Толстик ответила на вопросы корреспондента «НН».
— Татьяна Васильевна, что значит социальная защита в современном обществе?
— Социальная защита — это показатель развития всего общества, которое в своем приоритете определило заботу о социально-уязвимых категориях семей, одиноких и одиноко проживающих пенсионерах и инвалидах.
— Во главу деятельности Вашего управления ставятся вопросы благосостояния населения района. Расскажите о них подробнее нашим читателям.
— Предметом пристального внимания управления являются вопросы повышения заработной платы работающих граждан, обеспечение ее своевременной выплаты. По предварительной оценке, номинальная начисленная заработная плата в районе за 2021 год увеличится на 14 процентов и составит 1260 рублей. На особом контроле — обеспечение выплаты заработной платы в установленные законодательством сроки.
Сотрудники отделения социальной помощи на дому Несвижского РТЦСОН инспектор по основной деятельности Елена Демидчик, социальный работник Елена Березнева, инспекторы по основной деятельности Наталия Силаева, Жанна Шевчук, заведующий отделением Наталья Богуш, инспектор по основной деятельности Алла Страцкевич, специалист по социальной работе Василина Мартос и инспектор по основной деятельности Галина Зубович
— Пенсионное обеспечение — одно из основных направлений в системе социальной защиты граждан. Какие здесь новшества?
— В 2022 году завершится процесс пенсионного реформирования, когда женщины начнут выходить на пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года.
Среди нововведений в пенсионном обеспечении — Указ Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии», которым предусмотрено, что с 1 октября 2022 года работникам предоставляется право уплачивать дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию в размере до 10 процентов заработка.
При этом появление новой добровольной пенсионной программы не затрагивает государственные обязательства по действующей солидарной пенсионной системе.
— Какая ситуация складывается в нашем районе на рынке труда?
— Благодаря системной и постоянной работе всех заинтересованных структур, а также работе комиссии по координации работы по содействию занятости населения Несвижского района, уровень безработицы составил 0,2 % к численности экономически активного населения против прогнозного одного процента.
Результатом работы по содействию занятости стал выход в 2020 и 2021 годах Несвижского района из перечня территорий с напряженной ситуацией на рынке труда.
Не менее важным является обеспечение безопасности жизни и здоровья работающих граждан в процессе трудовой деятельности.
В рамках привлечения организаций к участию в кампании по применению принципов концепции «Нулевой травматизм» проведены недели безопасности в строительстве, районные месячники безопасности в сельском хозяйстве при проведении посевных работ и уборке урожая. В период их проведения не отмечено несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями. Проводимая работа позволила не допустить в 2021 году роста производственного травматизма в целом по району.
Сотрудники отдела пенсионного и материально-бытового
обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома. За столом — заместитель начальника отдела Ольга Савицкая, заместитель начальника управления — начальник отдела Татьяна Мухлынина, главный специалист Ольга Львова. Во втором ряду — главные специалисты Светлана Шумейко, Людмила Чернюк и Татьяна Букато
— Социальная политика нашей страны способствует тому, чтобы женщины смогли вырастить и воспитать здоровых и счастливых детей. Какие меры предпринимаются в направлении защиты материнства и детства?
— В республике действует разветвленная система государственной поддержки семей, воспитывающих детей, которая в первую очередь включает выплату государственных пособий по материнству, семейных пособий и по временной нетрудоспособности.
Продолжает действие программа «Семейный капитал», в 2021 году его размер составлял 23737,5 рубля. Также с 2020 года у многодетных семей есть возможность досрочно воспользоваться средствами семейного капитала, в прошлом году это сделали 92 семьи, 95 % из которых направили средства семейного капитала на решение жилищного вопроса.
Работа по назначению и использованию семейного капитала совершенствуется. С 1 января 2022 года вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 г. № 389, в соответствии с которым расширены направления досрочного использования средств семейного капитала и упорядочены вопросы их досрочного использования на улучшение жилищных условий.
Всесторонняя государственная поддержка способствует ежегодному увеличению количества многодетных семей, на сегодня их 605, в которых воспитываются 2018 детей. Хочется отметить, что 93 многодетные мамы района удостоены высокой государственной награды — награждены орденом Матери.
— Какие услуги оказываются центром социального обслуживания населения и какие из них наиболее востребованы у населения района?
— На учете в центре состоит более 11 тысяч граждан социально-уязвимых категорий. Семь отделений центра охватывают различные направления работы.
Развивается такая форма социального обслуживания, как замещающая семья, которая является альтернативой дому-интернату, позволяет одиноким пожилым людям, инвалидам как можно дольше проживать в пусть не родных, но заботящихся о них семьях.
За 2021 год значительно увеличено количество граждан, охваченных надомным обслуживанием, с 745 до 908 человек; 40 сиделок ухаживают за 39 нуждающимися нетрудоспособными гражданами; услугой дневного присмотра пользуются 2 человека; 13 нянь помогают родителям ухаживать за 14 детьми.
Различные виды социальных услуг предоставляются 30 нуждающимся гражданам, которые проживают в отделении обеспечения круглосуточного пребывания для пожилых граждан и инвалидов в д. Леоновичи.
В отделение обеспечения дневного пребывания для инвалидов зачислены 45 инвалидов І и ІІ группы, из них 9 человек являются выпускниками центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации. В отделении созданы все условия для развития трудовых навыков, творческих способностей людей с ограниченными возможностями.
Сотрудники отделения социальной адаптации и реабилитации оказывают гражданам психологическую помощь и поддержку, гуманитарную помощь, помощь в восстановлении документов, трудоустройстве для лиц без определенного места жительства, освободившихся из мест лишения свободы, других социально-уязвимых категорий граждан.
Работой отделения обеспечения дневного пребывания для граждан пожилого возраста охвачены 94 человека, которые активно занимаются в кружках декоративного творчества, клубах, обучаются компьютерной грамотности. В отделении создан волонтерский отряд «Пожилые-пожилым».
Работники Несвижского психоневрологического дома-интерната для престарелых и инвалидов: санитарка Инна Евтух, повар Анна Бутримович, слесарь-сантехник Валерий Чичко, председатель первичной профсоюзной организации Дина Храмогина, заведующий хозяйством учреждения Лариса Скриба
Отделение сопровождаемого проживания территориального центра на безвозмездной основе предоставляет 12 гражданам услуги помощника по сопровождению инвалида I группы с нарушением опорно-двигательного аппарата и (или) по зрению. Также оказываются услуги по сопровождению 39 жителям района из числа детей-сирот и детей, оставшихся без родителей.
Стоит отметить самые яркие события в жизни территориального центра.
В августе 2021 г. был приобретен специальный автомобиль для перевозки инвалидов-колясочников и маломобильных граждан.
В течение 2021 года введены новые социальные услуги, не входящие в перечень бесплатных общедоступных: «по обкоске территории», «по стирке белья», «по ксерокопированию», «фотопечати», «социальное такси».
Совместно с Международным благотворительным общественным объединением «София» был реализован социальный проект «Территория ухода», в рамках которого приобретены стиральная и сушильная машины автомат.
Совместно с ООО «МастерКаргоРУС» реализован гуманитарный проект «ИнПринт», направленный на вовлечение лиц с инвалидностью в трудовую деятельность. Для работы полиграфической мастерской приобретен цветной принтер и фотобумага.
Талантливые люди, посещающие отделение обеспечения дневного пребывания стали участниками благотворительного социального проекта «Мой мир в красках» при поддержке Объединенной профсоюзной организации ОАО «Белагропромбанк».
— На территории района находится дом-интернат. Кто проживает в нем и что делается для комфортной жизни этих людей?
— В соответствии с решением Минского областного исполнительного комитета от 3 сентября 2021 г. № 776 ГУ «Несвижский дом-интернат для престарелых и инвалидов» был переименован в ГУ «Несвижский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов», где на сегодня проживают 59 человек.
В доме-интернате созданы необходимые условия для проживания граждан, организовано полноценное сбалансированное питание, медико-социальное обслуживание, оказываются социальные услуги, осуществляется социально-трудовая реабилитация проживающих.
— Интересно, что обычно желают друг другу работники сферы соцзащиты в свой профессиональный праздник?
— Возвращаясь к нашему профессиональному празднику, хочу отметить, что в системе социальной защиты работают люди, воплощающие в себе лучшие человеческие качества: милосердие, сострадание и умение сопереживать. Благодаря их повседневной работе те, кто в силу разных причин оказался в трудной жизненной ситуации, чувствуют себя окруженными вниманием и заботой, обретают уверенность в завтрашнем дне.
Коллегам и ветеранам нашей системы пожелаю неиссякаемой созидательной энергии, которая позволяет достигать намеченных целей. Пусть наступивший 2022-й год принесет в каждый дом достаток и радость, станет годом больших свершений и новой ступенью жизненного подъема, принесет чувство удовлетворения профессиональной деятельностью, будет насыщен новыми планами, творческими идеями, хорошими новостями и финансовыми успехами!
— Спасибо за разговор.
Беседовала Неонила ЛЮБАНЕЦ.
