Управлением по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома уделяется пристальное внимание решению вопросов содействия в трудоустройстве инвалидов, так как включение их в трудовую деятельность необходимо не только для улучшения их материального благосостояния, но и приобретения гражданами с ограниченными физическими возможностями более высокого социального статуса.
Взаимодействие с безработными инвалидами строится на индивидуальном подходе к каждому из них. Для обеспечения занятости нуждающегося в трудоустройстве инвалида учитываются, прежде всего, психофизические особенности безработного, медицинские показания к работе, образовательный уровень, наличие профессиональных навыков, потенциальные возможности и личные пожелания.
Одной из форм трудоустройства инвалидов является их адаптация к трудовой деятельности. Порядок организации мероприятий по адаптации инвалидов, зарегистрированных в качестве безработных, определен Положением о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 2 февраля 2009 г. № 128.
Адаптация инвалидов — это комплекс мероприятий, направленных на приобретение и совершенствование инвалидами профессиональных знаний, умений и навыков с учетом полученного ими образования; приобретение, восстановление и развитие имеющихся у инвалидов трудовых способностей и закрепление их в процессе осуществления трудовой деятельности; повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда; трудоустройство инвалидов в соответствии с полученным ими образованием.
Адаптация инвалидов к трудовой деятельности может осуществляться в организациях любых организационно-правовых форм и у индивидуальных предпринимателей (далее — наниматели) на срок от шести месяцев до одного года.
Наниматели, изъявившие желание организовать адаптацию инвалидов к трудовой деятельности, подают в органы по труду, занятости и социальной защите (далее — управление) по месту создания рабочего места заявление с указанием перечня профессий рабочих (должностей служащих), по которым возможна организация адаптации инвалидов к трудовой деятельности, количества и перечня вакантных рабочих мест, а также потребности в создании новых рабочих мест и возможностей дальнейшего трудоустройства инвалидов.
К заявлению прилагаются расчеты финансовых затрат на организацию адаптации инвалидов к трудовой деятельности (приобретение оборудования, материалов, спецодежды, оплата труда инвалидов).
Для получения направления на прохождение адаптации к трудовой деятельности инвалид обращается в управление по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации его в качестве безработного. На основании индивидуальной программы реабилитации, реабилитации инвалида управление принимает соответствующее решение и выдает направление инвалиду к нанимателю.
С инвалидом, направленным управлением на адаптацию к трудовой деятельности, наниматель заключает срочный трудовой договор на срок, определенный договором между управлением по труду, занятости и социальной защите и нанимателем об организации адаптации инвалида к трудовой деятельности.
По решению нанимателя инвалид после окончания прохождения адаптации к трудовой деятельности может быть принят на постоянную работу.
Финансирование мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности за счет средств Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь осуществляется в виде выделения нанимателям денежных средств на приобретение оборудования, материалов, спецодежды, компенсацию затрат по оплате труда инвалидов. Компенсация затрат по оплате труда инвалидов производится нанимателем ежемесячно. В затраты включаются: начисленная заработная плата за фактически отработанное время и выполненную работу, суммы среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, суммы обязательных страховых взносов в бюджет фонда и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Управление по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома информирует, что при наличии у Вас группы инвалидности, профессиональных и трудовых рекомендаций и при необходимости содействия в трудоустройстве Вам можно обращаться на заседания постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения, которые проходят каждый второй и четвертый четверг месяца по адресу: г. Несвиж, ул. Советская, д. 1, каб. 401 (4 этаж), с 15.00 до 16.30. Телефоны для справок: 3-70-63, 5-91-60, 5-15-35.
Подробную информацию об услугах службы занятости, об имеющихся вакансиях можно получить в отделе занятости и трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома по адресу: 222603, г. Несвиж, ул. Советская, 4 (4 этаж), тел. 5-13-42.
Режим работы: Пн-пт: 8.30 — 13.00 и 14.00 — 17.30.

Татьяна СКРИБА,
главный специалист
отдела занятости и трудовых отношений управления
по труду, занятости
и социальной защите
Несвижского райисполкома.